SERVICES|Podcast (page 1/2)

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Une voix, un parcours avec Nicolas Schneider Boucher

« Je m'intéressais déjà aux entreprises de propreté pour travailler sur différents sujets tels que l'humain, la relation client et l'impact environnemental. »

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Une voix, un parcours avec Florian Michelet

« En suivant les agents sur le terrain, j’ai pu créer un lien et comprendre leurs problématiques. »

Une voix, un parcours avec Rudolphe Pennec

« Je cherchais une entreprise avec du sens et son engagement en matière d'insertion répondait à cet enjeu »

Une voix, un parcours avec Carinne Guilbert, Présidente de Guilbert Propreté

« La démarche RSE nous a permis d'expliquer et mettre nos actions en lumière. »

Une voix, un parcours avec Jean-Philippe Daull, PDG de Candor

« Notre engagement RSE nous a permis de recruter de nouvelles personnes. »

Une voix, un parcours avec Robert Goetz, directeur associé de Littoral Services

« L'encadrement intermédiaire est très important : c’est la charnière de notre métier car ils font le lien entre l'entreprise, l'agent et le client. »

Une voix, un parcours avec Jean-Pierre Minjard

« Le volet RH est très important dans notre éthique RSE, c’est un facteur différenciant que nos clients apprécient. »

Une voix, un parcours avec Laurent Dussart

« La démarche RSE me tient à coeur car elle nous permet de devenir une réelle partie prenante pour nos clients. »

Une voix, un parcours avec Gorica Garic

« Notre démarche RSE consiste à déployer la bonne organisation et les bons outils pour le mieux vivre au travail. »

Une voix, un parcours avec Laaziz Azohri

« C'est grâce à une très bonne équipe que l'entreprise réussit. » Rencontre avec Laaziz Azohri, gérant de Corsica Net

Une voix, un parcours avec Fatma Jacson

« Choisir la création m'a permis de fonder une entreprise correspondant à mes valeurs. » Rencontre avec Fatma Jacson, dirigeante d'Almas Propreté.

Une voix, un parcours avec Laurie Badar

« Nos principales actions RSE tournent autour de l’axe social et du confort de travail de nos collaborateurs. » Rencontre avec Laurie Badar, directrice générale de CFN

Une voix, un parcours avec Vincent Bernard

« Pour un dirigeant, il est difficile parfois de devoir motiver ses équipes si celles-ci ne sont pas considérées un minimum chez les clients » Rencontre avec Vincent Bernard, directeur général de SCTE ABC à La Réunion

Une voix, un parcours avec Patricia Guinouet

« Il faut instaurer le travail en continu et/ou en journée, qui va devenir incontournable pour répondre notamment aux problèmes de recrutement. » Rencontre avec Patricia Guinouet, directrice associée de BG Propreté

Une voix, un parcours avec Nuno Goncalves

« Notre politique RSE privilégie le développement des compétences pour faire évoluer le personnel opérationnel vers des postes d'encadrement. » Rencontre avec Nuno Goncalves, Président du groupe Duranet

Une voix, un parcours avec Frédéric Delhomme

Il a dit « La différenciation entre entreprises de propreté résulte de la qualité de ses chargés de clientèle ou inspecteurs. » Rencontre avec Frédéric Delhomme, DG du Groupe Entretien Dijonnais

Une voix, un parcours avec Magaly Baldy

« Je veux contribuer à valoriser l'image de nos métiers en faisant évoluer les comportements au sein même de Snaso. » Rencontre avec Magaly Baldy, dirigeante de Snaso

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Une voix, un parcours avec Bruno Coeurdray

« Nous aidons nos collaborateurs et ils nous aident. Sans eux, nous ne sommes rien. » Rencontre avec Bruno Coeurdray, dirigeant de Net Plus

Sans détour avec Françoise Foulongne

ELLE A DIT : " Nous avons besoin d'une conscience collective : il faut sensibiliser tous les acteurs à la nécessité de valoriser notre métier. "

Sans détour avec Nathalie Dubreu

ELLE A DIT : " Nous avons toujours été présents sur le terrain pour nos clients grâce à l'engagement de nos équipes. "

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