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Juridique et social

Les modalités du congé proche aidant

le 02/03/2023

Délais de paiement, un enjeu pour la survie des entreprises

L'allongement constaté du règlement des factures, dans les marchés privés, constitue pour les entreprises de propreté un alourdissement de leur gestion financière et un préjudice pour leur compétitivité. Il est primordial de suivre au mieux les délais de paiement.
le 02/03/2023

Avec quelles OS négocier le protocole préélectoral ?

Élections professionnelles : quelles sont les organisations syndicales invitées à la négociation du protocole préélectoral ?
le 12/01/2023

Égalité professionnelle : c’est le moment de publier les indicateurs !

Chaque année avant le 1er mars, les entreprises, dès qu'elles emploient au moins 50 salariés, doivent déclarer et publier un certain nombre d’indicateurs et d’informations en matière d’égalité professionnelle. Ces obligations n’ont cessé d’évoluer et de se renforcer, notamment avec la Loi du 24 déce…
le 22/12/2022

Attractivité, recrutement, fidélisation : que faire ?

L’attractivité et le recrutement restent des préoccupations majeures en cette fin d’année pour la profession : de nombreuses entreprises peinent à pourvoir leurs postes vacants quels qu’ils soient (CDI, CDD, alternance).
le 08/11/2022

Les particularités de la Prime de valeur ajoutée ?

le 08/11/2022

Salaires 2023 : une revalorisation en deux temps

Fin octobre, les partenaires sociaux de la branche propreté ont convenu d’un accord qui prévoit une revalorisation en deux étapes des minima conventionnels en 2023.
le 07/11/2022

Pour se former sur le contrat de travail

Réservée aux entreprises de propreté adhérentes à la FEP, une nouvelle formation gratuite, proposée en distanciel, aborde les questions de la vie du contrat de travail. Cinq sessions en novembre.
le 19/10/2022

Accompagner ses salariés pour accéder au logement

Face aux difficultés des salariés de la propreté à accéder au logement, la FEP mène différentes actions pour aider les entreprises à accompagner leurs collaborateurs sur ce sujet. Elle a d’ailleurs renouvelé son engagement dans ce sens avec les partenaires sociaux lors de sa dernière Conférence de P…
le 04/10/2022

Quel changement automatique de classification ?

le 04/10/2022

Nouvelle revalorisation des salaires au 1er août

Les arrêtés d'extension de l'avenant n° 23 (accord salaires) et de l'avenant n° 5 (indemnité de transport conventionnelle) du 31 mai 2022 ont été publiés au Journal officiel du 22 juillet pour une entrée en vigueur au 1er août.
le 08/09/2022

E-learning, un des outils de l’espace recrutement

le 29/06/2022

Quelles évolutions pour le DUERP ?

le 29/06/2022

Les actions de la FEP sur la réforme « santé au travail »

Pour défendre les intérêts des entreprises de propreté en matière de santé au travail, la FEP a engagé plusieurs actions ayant pour but de faire évoluer la réforme en tenant compte des spécificités du secteur.
le 29/06/2022

Comment et pourquoi recourir à un contrat de sous-traitance ?

Le plus souvent, les entreprises de propreté signent des contrats de prestations de services. Il s’agit d’un contrat commercial conclu entre deux parties, l’entreprise de propreté (prestataire) et son client. Le prestataire s’engage donc à réaliser la mise en propreté des locaux du client et ce dern…
le 04/05/2022

Quelle périodicité pour les entretiens professionnels ?

Quelle est la périodicité des entretiens professionnels prévue pour les entreprises de propreté ?
le 04/05/2022

FNE-Formation : des solutions pour les dossiers en stock

Pour venir en aide aux entreprises de propreté ayant déposé des demandes de financement FNE-Formation, des solutions sont proposées pour les dossiers en stock au 31 décembre 2022.
le 04/05/2022

Verser la taxe d’apprentissage à la profession

Pour soutenir les métiers de la propreté, les entreprises du secteur peuvent verser la taxe d’apprentissage aux CFA Propreté INHNI qui préparent les collaborateurs de demain.
le 14/04/2022

Nouvelle revalorisation des salaires au 1er avril

Avec la publication au Journal officiel du 10 mars de l’arrêté d’extension, la nouvelle grille des salaires de la branche Propreté entrera en vigueur au 1er avril 2022.
le 17/03/2022

Quelles obligations pour l'index égalité H/F ?

Quelles sont les nouvelles obligations liées à la publication de l’index égalité hommes/femmes ?
le 17/02/2022
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