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Juridique et social

Minima conventionnels : quelles rémunérations pour 2024 ?

La FEP, le SNPRO, la CFDT et la CFTC ont signé, fin octobre, deux accords portant sur les salaires et la prime annuelle pour 2024.
le 22/11/2023
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Un nouvel index pour réviser les prix dans les contrats de propreté

Le 20 octobre dernier, la FEP et les acteurs du Monde de la Propreté ont officialisé le lancement du premier index Propreté. Cet index vise à servir de référence pour actualiser ou réviser des contrats, que ce soit pour les entreprises ou les acheteurs de prestations de propreté. Il est publié chaqu…
le 09/11/2023

Que faire en cas d’AT mortel ?

Accidents du travail mortels : obligation d’informer l’inspection du travail dans les 12 heures
le 11/09/2023

Salariés multi-employeurs : la mutualisation du suivi médical est entrée en application

C’est fait ! Le décret d’application du principe de mutualisation du suivi médical des salariés multi-employeurs a été publié fin juin 2023, récompensant les actions engagées par la FEP depuis 2020 auprès des pouvoirs publics.
le 11/09/2023

 CDD multiremplacement : l’expérimentation est réactivée pour deux ans

Grâce aux actions de la FEP, les entreprises de propreté peuvent à nouveau conclure un seul CDD pour assurer le remplacement de plusieurs salariés absents successivement et/ou concomitamment. Cette seconde phase d’expérimentation s’étend du 14 avril 2023 au 13 avril 2025.
le 14/06/2023

Crédit : la fin du monopole bancaire ?

le 14/06/2023

Zones ferroviaires à risques : une obligation de formation

Les salariés de la propreté concernés par les risques liés aux emprises ferroviaires doivent être formés avant le 1er avril 2024 et disposer d’une autorisation d’accès aux emprises.
le 07/06/2023

Partage de la valeur : signature d’un nouvel accord national interprofessionnel

Les partenaires sociaux ont signé majoritairement un accord national interprofessionnel qui fixe un ensemble de mesures pour rendre plus accessibles les dispositifs de partage de la valeur.
le 26/04/2023

Quelles sont les aides pour l’embauche d’alternants ?

Les dispositifs de soutien à l’embauche d’alternants évoluent pour les contrats conclus à compter du 1 janvier 2023.
le 24/04/2023

Entrepreneurs individuels : quelle protection ?

Le législateur a souhaité renforcer la protection des travailleurs indépendants en venant opérer une distinction réelle entre le patrimoine personnel et le patrimoine professionnel des entrepreneurs individuels.
le 24/04/2023
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Désinfection : un certibiocide obligatoire pour les décideurs

Annoncé en mai 2021 dans le 4e plan national santé environnement (PNSE4) « Un environnement, une santé », l’arrêté qui étend l’obligation de détenir un certibiocide à l’application de désinfectants a été publié le 23 janvier 2023. La FEP, investie sur le dossier, a obtenu un dispositif qui s’appliqu…
le 13/04/2023

Les modalités du congé proche aidant

le 02/03/2023
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Délais de paiement, un enjeu pour la survie des entreprises

L'allongement constaté du règlement des factures, dans les marchés privés, constitue pour les entreprises de propreté un alourdissement de leur gestion financière et un préjudice pour leur compétitivité. Il est primordial de suivre au mieux les délais de paiement.
le 02/03/2023

Avec quelles OS négocier le protocole préélectoral ?

Élections professionnelles : quelles sont les organisations syndicales invitées à la négociation du protocole préélectoral ?
le 12/01/2023

Égalité professionnelle : c’est le moment de publier les indicateurs !

Chaque année avant le 1er mars, les entreprises, dès qu'elles emploient au moins 50 salariés, doivent déclarer et publier un certain nombre d’indicateurs et d’informations en matière d’égalité professionnelle. Ces obligations n’ont cessé d’évoluer et de se renforcer, notamment avec la Loi du 24 déce…
le 22/12/2022

Attractivité, recrutement, fidélisation : que faire ?

L’attractivité et le recrutement restent des préoccupations majeures en cette fin d’année pour la profession : de nombreuses entreprises peinent à pourvoir leurs postes vacants quels qu’ils soient (CDI, CDD, alternance).
le 08/11/2022

Les particularités de la Prime de valeur ajoutée ?

le 08/11/2022

Salaires 2023 : une revalorisation en deux temps

Fin octobre, les partenaires sociaux de la branche propreté ont convenu d’un accord qui prévoit une revalorisation en deux étapes des minima conventionnels en 2023.
le 07/11/2022

Pour se former sur le contrat de travail

Réservée aux entreprises de propreté adhérentes à la FEP, une nouvelle formation gratuite, proposée en distanciel, aborde les questions de la vie du contrat de travail. Cinq sessions en novembre.
le 19/10/2022

Accompagner ses salariés pour accéder au logement

Face aux difficultés des salariés de la propreté à accéder au logement, la FEP mène différentes actions pour aider les entreprises à accompagner leurs collaborateurs sur ce sujet. Elle a d’ailleurs renouvelé son engagement dans ce sens avec les partenaires sociaux lors de sa dernière Conférence de P…
le 04/10/2022
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