Atalian change totalement de gouvernance

Alors que David Guffroy avait succédé à Guillaume Amar à la direction générale d'Atalian, c'est dorénavant Damien Pénin qui reprend le flambeau. Diplômé de l'université Paris Dauphine, il a évolué dans les métiers de services où il a notamment rejoint le groupe Elior, en tant que directeur général enseignement et santé, puis en tant que directeur général adjoint d'Elior France au redressement duquel il a fortement contribué.

Cette nomination s'inscrit dans la finalisation de la restructuration du capital du groupe : 99 % des porteurs des obligations de la société arrivant à échéance en 2028 sont désormais en faveur de l'offre d'échange permettant la mise en œuvre de cette opération. La restructuration du capital va donc se poursuivre vers le Closing, dont la réalisation est attendue fin septembre 2026, sous réserve de l'obtention des autorisations réglementaires requises dans les délais.

C'est dans ce contexte que la gouvernance d'Atalian évolue largement. Concernant la présidence exécutive, Quentin Vercauteren Drubbel quittera le groupe à la date du Closing, à l'issue de la restructuration. Norbert Moussart, directeur général international d'Atalian depuis 2025, est appelé à prendre sa suite.

Du côté du conseil d'administration, Bernard Gault sera confirmé dans son mandat de président du conseil d'administration. Il sera rejoint au conseil par Esther Gaide et Jean-Yves Fontaine. Esther Gaide, diplômée de l'Essec et expert-comptable, est administratrice de plusieurs groupes, dont Forvia, iliad (Free) et Bic. De 2018 à 2023, elle a exercé les fonctions de directrice financière du groupe Elior. Jean-Yves Fontaine dispose, quant à lui, d'une expérience de plus de trente ans dans la direction opérationnelle de grands groupes de services aux entreprises. Il a occupé plusieurs postes de directeur général et de président au sein du groupe Elior, notamment à la tête d'Elior France.

Pour rappel, à moyen terme, l'ambition est de positionner Atalian France comme un acteur de référence sur le marché du facility management. Le plan Summit table sur un redressement en trois temps : 2026 absorbera les effets de report de 2025, avant un retour à la normale espéré en 2027. En 2028, l'entité souhaite bénéficier du plein effet de la transformation, notamment sur la balance commerciale et la marge.