Quel changement automatique de classification ?

Classification d’emploi 2023 : quelles sont les conditions du passage automatique prévu pour les agents de service ?

La classification d’emploi de la branche a été révisée et prévoit plusieurs changements à compter du 1^er janvier 2023 dont voici les principales évolutions.

1. Les intitulés de poste sont modifiés pour les trois premiers échelons des agents de service : l'AS1 devient ASP (agent de service professionnel), l'AS2 devient ASC (agent de service confirmé) et l'AS3 devient ASCS (agent de service confirmé spécialisé).

2. Les salariés positionnés sur le 1^er échelon de la grille de classifications (ex AS1 qui devient ASP) sont positionnés automatiquement sur l'échelon supérieur (ASC) dès lors qu'ils bénéficient de la condition « avoir au moins 1 an d'expérience professionnelle » (telle que définie à l'article 4.6 de la CCN).

En pratique, l’entreprise va être amenée à gérer deux situations :

► celle des contrats de travail des salariés AS1 en cours avant le 1^er janvier 2023,

* soit le salarié a au moins 1 an d’expérience professionnelle à cette date : il sera positionné ASC au 1^er janvier 2023 ;

* soit le salarié n’a pas au moins 1 an d’expérience professionnelle à cette date : il sera positionné ASP au 1^er janvier 2023, selon la règle de conversion de l’accord de branche ;

► celle des salariés ASP (contrats nouveaux ou en cours) acquérant la condition « avoir 1 an d’expérience professionnelle » à compter du 1^er janvier 2023 : il sera positionné ASC au 1^er jour du mois suivant.