Quel contrôle l’employeur peut-il exercer sur l’arrêt de travail du salarié ?

Le Code du travail prévoit la possibilité, pour l’employeur, de faire procéder au contrôle de l’arrêt de travail d’un salarié (« contre-visite »). Ce contrôle, contrepartie de l’obligation patronale de maintenir la rémunération pendant l’arrêt, a pour objet de vérifier si celui-ci est justifié ou non. Depuis le 7 juillet 2024, un décre...