Pour les embauches de jeunes de moins de 26 ans à compter du 1er août 2020, une aide de l’État est instituée, en application du décret n° 2020-982 du 5 août 2020.

Cette aide, d’un montant de 4 000 € au maximum pour un même salarié, est :

• due à compter du premier jour d’exécution du contrat de travail,

• versée à terme échu à un rythme trimestriel à raison de 1 000 € au maximum par mois pour un même salarié,

• proratisée en fonction de la quotité de travail et de la durée effective du contrat de travail.

Pour bénéficier de cette aide, l’entreprise doit remplir un certain nombre de conditions cumulables et veiller à ce que le jeune :

• soit âgé de moins de 26 ans à la conclusion du contrat de travail*,

• n’ait pas appartenu aux effectifs de l’employeur à partir du 1er août 2020 au titre d’un contrat de travail n’ayant pas ouvert droit au bénéfice de l’aide,

• soit maintenu dans les effectifs de l’employeur pendant au moins 3 mois à compter du premier jour d’exécution du contrat.

Les demandes d’aide peuvent être adressées à l’Agence de services et de paiement (ASP) à compter du 1er octobre 2020.

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