Quelles sont les nouvelles obligations d’informations des salariés à la charge de l’employeur à compter du 1er novembre 2023 ?La loi du 9 mars 2023 n° 2023-171, adaptant le Code du travail au droit de l’Union européenne, a transposé la Directive n° 2019/1152, du 20 juin 2019, relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles d...