Le travail en journée. Photo : Elior Services.
Dans le cadre de la réforme Travail de 2017, des négociations « verrous - souplesses » ont été ouvertes début 2018. Cinq accords ont été signés le 19 septembre par la FEP et le SNPRO, avec la CGT, la CFDT et FO. Ils s’inscrivent dans un compromis global qui avait été acté : accord sur la modération du recours aux contrats de travail courts et sécurisation du contrat de travail accompagné d’une lettre commune sur le travail en journée ; accord sur les règles encadrant les CDD et les contrats de travail temporaire après un diagnostic présenté en juin ; accord sur le droit syndical ; accord sur le développement du dialogue social ; accord sur la primauté du bloc conventionnel de la Branche sur les rémunérations. La date d’entrée en vigueur est fixée au lendemain de la date de parution de l’arrêté d’extension au Journal officiel. La FEP tiendra informées les entreprises de propreté quant à la date d’entrée en vigueur de chacun des accords. Ceux-ci sont consultables en ligne sur le site du Monde de la Propreté et sont transmis à la DGT pour extension.
En savoir plus : www.monde-proprete.com FEP Express n° 303.
