C’est fait ! Le décret d’application du principe de mutualisation du suivi médical des salariés multi-employeurs a été publié fin juin 2023, récompensant les actions engagées par la FEP depuis 2020 auprès des pouvoirs publics.

Pour rappel, la réforme de la santé au travail, actée par l’accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020, puis par la loi santé au travail du 2 août 2021, a été l’occasion pour la FEP d’y faire adopter le principe de « mutualisation du suivi médical des salariés multi-employeurs ». Depuis, elle n’a cessé d’être proactive...