Proposer des temps pleins aux salariés et véhiculer une véritable culture d’entreprise, c’est l’option privilégiée par Sébastien Girard pour fidéliser collaborateurs et clients et assurer la croissance du groupe rhônalpin SNGA.

  «Nous misons sur l’humain, l’empathie et la reconnaissance, affirme Sébastien Girard, gérant des Établissements Girard André, installés à Pont Évêque, près de Vienne (Isère). Notre politique RSE est basée sur ces valeurs. » À la tête de l’entreprise depuis 2008, ce dernier a démarré en 2000, après une expérience de cinq ans en...