Pour quelles entreprises l'OETH ?

LA RÉDACTION|le 19/12/2019
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) : pour quelles entreprises ? La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

 La loi acte le principe selon lequel à compter du 1er janvier 2020, tous les employeurs devront identifier chaque mois dans la déclaration sociale nominative (DSN) les informations relatives aux travailleurs handicapés.

À ce titre, toutes les entreprises, y compris celles a...

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