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Thème : Manager

15 propositions pour améliorer l’attractivité des métiers de la propreté et fidéliser le personnel

Guide pour progresser dans la qualité de vie au travail, l’évolution des compétences et les relations dans les métiers de la propreté

CMA, Aract Lorraine

Élaboré par la CMA et l'Aract Lorraine, ce guide réunit 15 propositions pour améliorer l'attractivité des métiers de la propreté et fidéliser le personnel. Il est le résultat d’une démarche menée par la Corporation des entreprises de propreté de la Moselle, du Fare Propreté, de la FEP Grand-Est et avec l’appui de l’Inhni. 10 entreprises de propreté́ ont participé́ à̀ l’action. Le guide est organisé en 3 grandes parties : 5 raisons d'agir pour l'attractivité et la fidélisation ; difficultés de recrutement et départs, les 15 actions. Un test d'autoévaluation permet de mesurer en 30 questions clés les points forts et les points faibles de l'entreprise.

http://grandest.aract.fr


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CMA, Aract Lorraine

15/03/2017

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