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Thème : Manager

Ressources humaines 2.0

Le nouveau défi des RH : l’accompagnement en mode digital

Virgile Lungu

Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles soient en paie, retraite, recrutement ou formation, les ressources humaines évoluent vers une version 2.0. Elles se repositionnent donc comme des partenaires stratégiques du développement de l’entreprise, se réapproprient une part du décisionnel à l’appui du big data, pour mieux piloter la mobilité, le télétravail ou encore le compte personnel de formation. L'ouvrage «Ressources humaines 2.0» revisite la fonction RH dans tous ses aspects interactifs.


En détail

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ISBN :

 

 

Gereso Editions

02/06/2016

181

14,5 x 23

Non défini

978-2-35953-365-1

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