Pour 2019, un accord signé par les partenaires sociaux de la Branche prévoit une revalorisation des salaires minima conventionnels au 1er janvier et au 1er juillet.
Après quatre séances de négociations, la FEP et les organisations syndicales ont signé un accord sur les salaires minima conventionnels qui prévoit une revalorisation en deux temps, au regard de l’inflation constatée en 2018. Une première augmentation de 1,6 % (AS1 A passera à 10,28 €) sera applicable au 1er janvier 2019 (au plus tôt en fonction de l’extension). Puis, au 1er juillet 2019, une seconde revalorisation sera pratiquée : + 1,8 % (sur la grille 2018 ; AS1 A passera à 10,30 €).
