Livre Bleu 2017

La Fédération des Entreprises de Propreté publie son nouveau Livre Bleu regroupant ses propositions sur cinq axes : formation des jeunes et insertion, coût du travail, simplification du droit social, marchés publics et RSE.

Hauts-de-France

Depuis fin 2016, Onet dispose d'un centre de formation pour ses salariés, situé près de l'hôpital de Valenciennes.

Minima conventionnels

Les négociations entre la FEP et les principales organisations syndicales de salariés ont donné lieu à un accord prévoyant une revalorisation de 0,7 % des salaires au 1er janvier.

Prévoyance

Le dispotifif conventionnel a été modifié par avenant en octobre dernier.

Accord

Les partenaires sociaux de la branche propreté se sont mis d'accord pour une augmentation de 0,8 % du premier échelon de la filière exploitation, le reste de la grille étant revalorisé de + 0,75 %.

Négociations

Les traditionnelles séances de négociations estivales entre la FEP et les principales organisations syndicales de salariés ont abouti à un accord sur la grille des salaires 2015.

Social

Publié au Journal officiel du 28 juin, l’accord sur le temps partiel, signé le 5 mars au sein de la branche propreté, est entré en vigueur au 1er juillet.

Négociations

Les organisations syndicales ont jusqu’au 24 janvier 2014 pour signer le texte de l’accord de branche sur le temps partiel, finalisé lors de la négociation paritaire du 23 décembre dernier.

Règles

Une ultime séance de négociations est programmée le 23 décembre et dans l’attente d’une extension d’un accord signé, des droits relatifs aux contrats à temps partiel sont applicables au 1er janvier.

Premier ministre

Dans une circulaire du Premier ministre, le gouvernement fixe des objectifs aux établissements publics de l’État afin qu’ils mettent en œuvre le travail en journée sur les marchés de propreté.