Salaires conventionnels

Avec la publication de l’arrêté d’extension au JO du 17 février, l’avenant n°16 relatif aux minima conventionnels pour 2018 dans la propreté entrera en vigueur le 1er mars.

Recrutement

La plateforme numérique « Les bons profils » a pour objectif de connecter les structures d’insertion par l’activité économique et les entreprises qui recrutent.

Ordonnances

Dans les ordonnances publiées pour réformer la loi Travail, l'intégration du transfert conventionnel dans le Code du travail comme élément de verrou légal est l'une des mesures essentielles pour la Branche propreté.

Rémunération

La revalorisation des minima conventionnels de la branche propreté vient de faire l'objet d'un accord collectif le 20 septembre 2017.

Réglementation

À compter du 1er septembre, la puissance des aspirateurs à poussière est limitée à 900 W, comme le prévoit la directive européenne sur l'écoconception.

Accord

Les partenaires sociaux de la branche propreté se sont mis d'accord pour une augmentation de 0,8 % du premier échelon de la filière exploitation, le reste de la grille étant revalorisé de + 0,75 %.

Négociations

Les traditionnelles séances de négociations estivales entre la FEP et les principales organisations syndicales de salariés ont abouti à un accord sur la grille des salaires 2015.

Social

Publié au Journal officiel du 28 juin, l’accord sur le temps partiel, signé le 5 mars au sein de la branche propreté, est entré en vigueur au 1er juillet.

Négociations

Les organisations syndicales ont jusqu’au 24 janvier 2014 pour signer le texte de l’accord de branche sur le temps partiel, finalisé lors de la négociation paritaire du 23 décembre dernier.

Règles

Une ultime séance de négociations est programmée le 23 décembre et dans l’attente d’une extension d’un accord signé, des droits relatifs aux contrats à temps partiel sont applicables au 1er janvier.